Convocatoria-Plazas disponibles

Asuntos Gremiales Cap. Noroccidental
12 oct 2017
6 Min. de lectura

Consorcio de organizaciones nacionales e internacionales, en proceso de aplicación al PROGRAMA DESARROLLO ECONÓMICO INCLUSIVO TERRITORIAL EN LA REGIÓN 13 GOLFO DE FONSECA de la COSUDE, requiere establecer intenciones de relación laboral con profesionales para la integración de la Unidad Ejecutora del Proyecto.

Consideraciones generales:
Se requiere que el personal que aplique a cualquiera de estos cargos tenga las siguientes competencias generales:

Ser residente o dispuesto a residir en la ciudad de Choluteca.
Tener experiencia de trabajo en contextos frágiles, de preferencia que maneje la metodología de Gestión de Proyectos Sensibles al Conflicto.
Tener experiencia con redes o sectores educativo-académicos y científicos para fortalecer iniciativas de investigación e inversión a nivel territorial y en las cadenas de valor.
Experiencia en la facilitación de procesos con organizaciones indígenas y campesinas, gobierno central y municipal, organizaciones productivas, sector privado y organizaciones no gubernamentales.

3. De la aplicación:

Se motiva la participación en el proceso bajo las condiciones de apertura de participación para mujeres y de igualdad salarial para hombres y mujeres.
El empleador tendrá en consideración brindar las condiciones adecuadas para salvaguardar la salud y la seguridad del personal en el lugar de trabajo.

Cargos

Coordinador/a de la Unidad Facilitadora del Programa con especialización en desarrollo económico inclusivo a través de procesos de facilitación

Formación Académica:

Nivel de formación superior (Master/ Ph D.) en Desarrollo Económico Local, Políticas y Prácticas del Desarrollo, o afines, y especialización en temas de desarrollo sostenible y cambio climático, cadenas de valor, desarrollo económico inclusivo.

Experiencia Requerida

Al menos 15 años de experiencia comprobable en las temáticas abajo mencionadas:

Gestión y puesta en marcha de programas integrales y complejos con enfoque participativo en contextos de vulnerabilidad política-institucional, ambiental e inseguridad ciudadana.
Facilitación de cadenas de valor en contextos frágiles.
Procesos de planificación / desarrollo participativo sostenible.
Fortalecimiento de estructuras organizativas empresariales.
Procesos de licitación e Inversión en infraestructura productiva con participación de las organizaciones locales, empresa privada, gobiernos municipales y gobierno central.
Facilitación de procesos con organizaciones indígenas, gobierno central y municipal, organizaciones productivas, sector privado y organizaciones no gubernamentales.
Políticas de inclusión y manejo de conflictos y prevención de violencia (género, generacional, interculturalidad) a diferente nivel.
Gestión Sensible de conflictos institucionales y sociales (CSPM).
Medición de resultados respetando el Estándar CDDE para la medición de resultados en el desarrollo del sector privado o estándares similares.
Conocimiento y difusión de innovaciones tecnológicas y obras para el incremento de la productividad de cadenas de valor.
Enfoques de cooperación y sostenibilidad con sectores pobres y vulnerables.
Gestión de conflictos por uso de los Recursos Naturales RRNN.
Experiencia confirmada en gestión o gerencia de programas y de equipos interdisciplinarios
Experiencia confirmada en desarrollo económico inclusivo, cadenas de valor, facilitación de procesos complejos, participación indígena, alianzas pública y privada.
Experiencia profesional en países de contextos frágiles.
Conocimiento y experiencia en programas de desarrollo incluyente, en el contexto de América latina y de la región centroamericana
Manejo de la lengua local de la zona de actuación (Español).
Manejo del inglés (100% bilingüe).

Facilitador senior para la cadena de valor de Turismo

Formación Académica:

Nivel de formación superior en Ecoturismo o afines, y especialización en temas de desarrollo sostenible y cambio climático, cadenas de valor, desarrollo económico inclusivo.

Experiencia Requerida:

Al menos 10 años de experiencia comprobable en las temáticas abajo mencionadas:

Trabajo con redes o sectores educativo-académicos y científicos para fortalecer iniciativas de investigación e inversión a nivel territorial y en la cadena de ecoturismo.
Diseño de estrategias para el desarrollo del ecoturismo bajo el enfoque de cadena de valor.
Promoción y fortalecimiento de capacidades locales en la implementación de empresas ecoturísticas.
Transversalización de la gestión del riesgo y cambio climático en las iniciativas promovidas.
Experiencia en espacios de coordinación con pueblos indígenas y mestizos.
Experiencia en espacios de coordinación interdonantes vinculados a la cadena de ecoturismo.
De preferencia conocimiento y experiencia en el Golfo de Fonseca.
Manejo de la lengua local de la zona de actuación (Español).
Manejo del inglés (Bilingüe).

Facilitador senior para la cadena de valor de Ganadería sostenible

Formación Académica:

Nivel de formación superior en Ganadería Sostenible o afines, y especialización en temas de desarrollo sostenible y cambio climático, cadenas de valor, desarrollo económico inclusivo.

Experiencia Requerida:

Al menos 10 años de experiencia comprobable en las temáticas abajo mencionadas:

Cadena de valor ganadera en Honduras y/o la región centro americana
Promoción y fortalecimiento de capacidades locales para el desarrollo de negocios vinculados a la cadena de valor ganadera.
Transversalidad de la gestión del riesgo y cambio climático en las iniciativas promovidas.
Experiencia con redes o sectores educativo-académicos y científicos para fortalecer iniciativas de investigación e inversión a nivel territorial y en la cadena de valor ganadera.
Experiencia en espacios de coordinación con pueblos indígenas y mestizos.
Experiencia en espacios de coordinación interdonantes vinculados a la ganadería sostenible.
Conocimiento y experiencia en programas de desarrollo incluyente, en Honduras y en la región centroamericana.
Manejo de la lengua local de la zona de actuación (Español).

Facilitador senior para la cadena de valor de Marañón

Formación Académica:

Nivel de formación superior en agronomía, negocios agrícolas, economía agrícola, o afines y especialización en temas cultivos tropicales (marañón), desarrollo sostenible y cambio climático, cadenas de valor, desarrollo económico inclusivo.

Experiencia Requerida:

Al menos 10 años de experiencia comprobable en las temáticas abajo mencionadas:

Transversalidad de la gestión del riesgo y cambio climático en iniciativas
Experiencia con redes o sectores educativo-académicos y científicos para fortalecer iniciativas de investigación e inversión a nivel territorial y en la cadena de valor de marañon.
Experiencia en espacios de coordinación con pueblos indígenas y mestizos.
Experiencia en espacios de coordinación interdonantes, vinculados a la cadena de marañon.
Experiencia comprobada en el ámbito relacionado con el puesto propuesto.
Conocimiento y experiencia en programas de desarrollo incluyente, vinculados a la cadena de marañón de Honduras y/o de la región centroamericana.
Manejo de la lengua local de la zona de actuación (Español).

Oficial de programa especializado en servicios financieros rurales

Formación Académica:

Nivel de formación superior en finanzas, economía agrícola o afines y especialización en temas finanzas rurales, desarrollo sostenible y cambio climático, cadenas de valor, desarrollo económico inclusivo.

Experiencia Requerida:

Al menos 10 años de experiencia comprobable en las temáticas abajo mencionadas:

Estrategias y mecanismos para asegurar el acceso de servicios financieros a los actores de las cadenas de valor.
Experiencia comprobada en el ámbito relacionado con las finanzas rurales y servicios financieros agrícolas.
Conocimiento y experiencia en programas de desarrollo incluyente, vinculados al desarrollo e implementación de servicios financieros agrícolas en el contexto de Honduras y de la región centroamericana.
Manejo de la lengua local de la zona de actuación (Español).

Oficial de programa especializado en desarrollo organizacional e incidencia política

Formación Académica:

Nivel de formación superior en incidencia política pública o afines y especialización en temas de desarrollo sostenible, género y equidad social, cambio climático y desarrollo económico inclusivo.

Experiencia Requerida:

Al menos 10 años de experiencia comprobable en las temáticas abajo mencionadas:

- Experiencia comprobada en el ámbito de incidencia política.

- Conocimiento y experiencia en programas de desarrollo incluyente, vinculados con procesos de incidencia política en Honduras y en la región centroamericana.

- Manejo de la lengua local de la zona de actuación (Español).

- Capacidad de análisis de contexto y mapeo de actores para implementar estrategias de incidencia política.

- Gestión de conflictos por uso de los Recursos Naturales RRNN.

Oficial de programa especializado en negocios y alianza público-privada

Formación Académica:

Nivel de formación superior en negocios, cooperación al desarrollo o afines y especialización en temas alianzas público privadas, desarrollo sostenible, cadenas de valor, desarrollo económico inclusivo.

Experiencia Requerida:

Al menos 10 años de experiencia comprobable en las temáticas abajo mencionadas:

- Experiencia comprobada en negocios y alianzas público privadas.

- Conocimiento y experiencia en programas de desarrollo incluyente, vinculados con procesos de negocios y alianzas público privadas en Honduras y en la región centroamericana.

- Procesos de vinculación con las instancias de gobierno.

- Manejo de la lengua local de la zona de actuación (Español).

Bilingüe preferiblemente o con nivel avanzado de Ingles

Oficial de Monitoreo, Evaluación, Comunicaciones y Gestión del Conocimiento.

Al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de Sistemas de M&E, así como en procesos de gestión de conocimiento y Comunicación.

Experiencia en Sistemas informáticos para la medición de avance de indicadores de proyecto.
Liderazgo en procesos de gestión de conocimiento
Experiencia en procesos de comunicaciones y visibilidad de proyectos de desarrollo.
Manejo de Ingles 100%, hablado y escrito.

Un/una responsable Financiero

Formación Académica:

Nivel de formación superior en finanzas, contaduría o afines. Especialización en temas de procesos de compras y la legislación nacional vinculante, desarrollo de proyectos y cooperación al desarrollo.